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Técnico em Recursos Humanos
Carga Horária: 800 horas
Executa rotinas de departamento de pessoal (pesquisa, integração, treinamento, folha de pagamento, tributos e benefícios). Descreve e classifica postos de trabalho, aplica questionários e processa informações acerca dos trabalhadores. Presta serviços de comunicação, liderança, motivação, formação de equipes e desenvolvimento pessoal. Atua em processos de orientação sobre a importância da segurança no trabalho e da saúde ocupacional.
POSSIBILIDADES DE TEMAS A SEREM ABORDADOS NA FORMAÇÃO
- Cultura, ética e valores organizacionais
- Legislação trabalhista e previdenciária
- Avaliação de desempenho
- Plano de carreira
- Recrutamento e seleção
- Gestão e organização do trabalho
- Rotinas de pessoal
- Motivação e liderança
- Saúde ocupacional.
CAMPO DE ATUAÇÃO
- Empresas de consultoria
- Indústria
- Comércio
- Instituições públicas
- Instituições privadas
- Instituições do terceiro setor.
INFRAESTRUTURA RECOMENDADA
- Biblioteca com acervo específico e atualizado
- Laboratório de informática com programas específicos
Fonte: Ministério da Educação
www.mec.gov.br
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